Embora essa modalidade seja bastante comum atualmente, poucas pessoas realmente sabem o que é o seguro de vida empresarial.

 

Como o nome já diz, esse seguro de vida em grupo é contratado por uma empresa na condição de estipulante para proteger seus funcionários, sócios e beneficiários.

 

A cobertura pode, assim, ser estendida a cônjuges e filhos.

 

Com esse seguro, caso o profissional falte ao sustento da família devido a um acidente ou a uma doença, por exemplo, é possível receber uma indenização que ajudará a arcar com as despesas e manter o padrão de vida ao menos na fase de reestruturação.

 

A grande questão é que esse tipo de apólice nem sempre oferece uma cobertura que contemple todas as possíveis situações inerentes a um ambiente de trabalho.

 

É importantíssimo, portanto, que o contrato entre empresa e seguradora defina claramente as circunstâncias de indenização tanto aos funcionários como a seus beneficiários.